마이어스 브릭스 테스트2차 세계 대전 당시 Isabel Briggs와 Catherine Briggs Myers의 모녀 쌍에 의해 만들어졌습니다. 이 테스트를 만든 목적은 여성의 성격 유형을 이해하여 이상적인 취업 형태를 결정하는 데 도움이 되는 것이었습니다. 이 과정은 칼 융(Carl Jung)의 성격 이론을 단순화하고 보다 실용적인 시나리오에서 이를 구현하는 데 도움이 되었습니다. 성격을 결정하는 데 있어 이 테스트의 성공률은 기하급수적으로 증가했으며 이 테스트는 다양한 이유로 성격을 이해하기 위해 다양한 분야에서 사용되었습니다. 이 테스트가 매우 높은 수준의 이점을 제공하는 부서 중 하나는 교육 부서입니다. 이 쉬운 평가는 학생들이 자신의 성격 유형과 개인 스타일을 결정하는 데 도움이 되며, 이를 대학 및 직업 개발 과정 전반에 걸쳐 적용할 수 있습니다 심리테스트 연애.
MBTI 와 Strong 도구는 함께 대학 및 직업 탐색 프로세스 이니셔티브에 대한 포괄적인 접근 방식을 제공합니다. 이 테스트를 통해 리더십은 학생들이 개인의 강점을 인식하고 완벽하게 연마할 수 있도록 돕습니다. 학생의 강점과 약점을 인식함으로써 교육 기관은 학생 간의 갈등을 줄일 수도 있습니다. 또한 이 시험은 교육 시설에서 학생의 역량에 따라 특별한 학습 방법을 개발하고 지식을 보다 효율적으로 유지하는 데 도움이 됩니다. 교육이 교실에만 국한되지 않는 것이 중요합니다. 대개 개인은 책에만 국한된 지식을 갖고 있으며 수명이 짧습니다. 의 도움으로Myers Briggs 성격 테스트를 통해 개인은 교실 밖에서도 활용할 수 있는 충분한 자기 지식을 얻을 수 있습니다. 이 테스트는 자신의 성격 유형에 진정으로 적합한 직업을 선택하고 최적의 성공을 거두는 데 도움이 되는 개인에게 이상적인 도구로 알려져 있습니다.
