선택할 수 있는 연금의 종류는 다양합니다. 고용 기반 연금은 고용주와 직원 모두가 연금 기금에 돈을 기부하는 곳입니다. 기금에 기부된 돈에는 세금이 부과되지 않으므로 은퇴 시 사용할 수 있는 돈을 더 많이 축적할 수 있습니다. 사회연금과 국가연금은 국민보험 기여금을 납부한 경우 받을 수 있는 혜택입니다. 개인이 연금 수령 연령에 도달하고 특정 요건을 충족하면 사회 연금 및 국가 연금 수급 자격이 주어지지만 이러한 형태의 연금에는 과세 대상이 됩니다. 누군가 장애를 겪고 있는 경우 일부 연금 플랜은 은퇴 연령 미만의 사람에게 조기 은퇴 계획을 제공할 수 있습니다.
그럼 이제 연금을 현금으로 바꿔볼까요? 현재의 경제 상황으로 인해 점점 더 많은 사람들이 스스로에게 이런 질문을 하고 있습니다. 연금을 조기에 해제하면 한 번의 큰 현금으로 연금 기금의 최대 25%를 얻을 수 있습니다. 이 돈은 과세되지 않으며 원하는 모든 것에 사용할 수 있습니다. 그러나 조기 유언장에 연금을 현금화하면 은퇴 시 받게 될 전체 연금 기금이 크게 줄어들게 됩니다. 펀드에 남아 있는 나머지 돈은 정기적인 수입으로 전환되어야 하며, 이는 연금 형태로 이루어질 수 있습니다.
연금은 개인이 한 번에 많은 금액을 지급하거나 모회사에 계속해서 지급하는 것을 말합니다. 징후 모회사는 고객이 싫어할 때 고객에게 월별 지불금을 지급하게 합니다. 모두가 양대 금융 계약의 일부입니다. 개인이 75 허가를 받기 위해서는 반드시 면제를 받아야 합니다. 신청서 제출 기간은 알 수 없으며 개인이 사망하는 시점을 기준으로 하며 이 시점에 계약이 종료됩니다. 기금에 돈이 남아 있는 경우 해당 금액은 몰수 집회서에 이름이 지정된 수혜자 또는 군인에게 전달됩니다.
